Poco conocidos hechos sobre resolucion 0312 de 2019 suin.
En el mes de diciembre del año 2018, el empleador o contratante o entidad formula el plan anual del Doctrina de Administración de SST del año 2019.Las empresas deben estructurar su sistema de administración designando un responsable de Seguridad y Vigor en el trabajo.Equivalenteágrafo 1. Conforme a los artículos 8° y 11 de la Condición 1610